Comentamos sobre os jogos da última semana (entre 23/fev e 26/fev), onde o Celtics passou por péssimo momento, com 2 derrotas nas partidas que disputou no período. Ainda, falamos sobre a nova crise instaurada no Boston Celtics, tentando diagnosticar os problemas, culpados e buscando por soluções para esta crise.
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4 comentários
Vejo os defensores do Irving, respeito, mas não entendo, como pode defender um jogador que não joga em coletivo, basquete é um jogo coletivo, ele nao tem feito o time jogar.
Stevens e Irving tem sido os problemas. Abracem o Irving ai os que acham que ele faz bem para o time… só ve quem nao quer. ele pode fazer 30,40 e 50 pontos, pode ganhar o jogo sozinho, mas a equipe em conjunto fara numeros bem modestos. pq nao receberam a bola.
Stevens nem falo nada pq este ai é nitido a cagada que esta fazendo
Leiam a análise do Paulo Antunes (ele é celta pra quem não sabe) no site ganhador.
Não é meia dúzia de pessoas q vêem o Kyrie sendo o principal problema do time.
Michael Jordan jogava sozinho???
Não existe clima mais nesse vestiário, não é o Kyrie fazendo 50 pontos q vai resolver o q ELE mesmo fez com as declarações q deu, sem falar no seu estilo de jogo q sempre foi individual (não é demérito só não serve pra esse Boston de hj).
Se querem o time do ano passado o Kyrie tem q sair.
Que treinador nesse planeta consegue da jeito num problema q é o relacionamento dos jogadores com seus companheiros? Eu não me lembro do Pop passar por isso nos Spurs.
Falou tudo, o kyrie e o uniún problema da equipe. Se ele sair o time vai melhorar
Erondi, li a análise do Paulo Antunes.
Pontos a descatar (copiando o que consta do site):
1. Kyrie precisa liderar apenas com o seu talento, e não, a boca.
CONCORDO. AO ABRIR A BOCA, KI PARECE LEBRON DETONANDO O TIME. ALGO QUE LEBRON JÁ FAZIA NO HEAT CONTRA O TÉCNICO.
2. Ele não é o Lebron James. Ele não é um líder nato.
CONCORDO. KI DEVE SE PORTAR COMO NOSSO JOGADOR MAIS TALENTOSO. DEIXE A LIDERANÇA COM AH.
KI SE ESQUECE MAS TAMBÉM É GAROTO (E MAL ORIENTADO).
3. Um bom líder assume a culpa das derrotas e enaltece o trabalho de seus companheiros. Ele nunca coloca o seu treinador em uma saia justa, pois isso pode alimentar uma ruptura do vestiário.
ADICIONO: SER LÍDER É ABRAÇAR O SEU TIME NA VITÓRIA E NA DERROTA, APOIAR O SEU RESERVA, APOIAR OS MAIS JOVENS.
SIM COM COBRANÇA E LAVANDO A ROUPA SUJA NO VESTIÁRIO.
NUNCA, JAMAIS, ELE DEVERIA TER COLOCADO JOGADORES CONTRA JOGADORES.
NÓS CONTRA ELES? INADMISSÍVEL!
JÁ VIMOS ATÉ DISCUSSÕES EM QUADRA (E NÃO ERAM CONSTRUTIVAS).
4. Liderar é maturidade, humildade. Isso falta para o Irving. Quando a pressão aumenta, eu só o vejo resmungando em suas coletivas.
POIS É. E RECLAMA DOS COMPANHEIROS. AFIRMA QUE NÃO PODE SER CONTESTADO: QUERO OS MEUS MINUTOS. ORA ENTÃO OS CONQUISTE! VOCÊ ESTA NA NBA! NADA É DOADO!
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